+79275696628 Москва и МО Позвонить

Помощь с 1С

1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Поможем и проконсультируем по вопросам расчёта зарплаты, кадровому учету и отчетности для компаний до 2000 сотрудников.

team

Какие задачи решаем:

Настраиваем и исправляем 1С:ЗУП так, чтобы расчёт зарплаты стал предсказуемым и быстрым.

1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
для компаний до 2000 сотрудников.
200+ организаций и ИП на обслуживании
800+ успешных проектов по зарплате
с 1999г. опыт работы с ЗУП

Что вы получите:

  • Настраиваем виды начислений, премий и удержаний под вашу структуру компании.
  • Исправляем ошибки в расчёте НДФЛ и взносов, в том числе за прошлые периоды.
  • Налаживаем учет отпусков, в т.ч. резервов на отпуска.
  • Настраиваем бесшовный обмен с 1С:Бухгалтерией.
  • Помогаем пройти аудит и ответить на требования госорганов.

Ваша работа с зарплатой станет проще и быстрее:

  • Скорость: расчёт ускоряется более чем в 2 раза, перерасчёты снижаются более чем в 3 раза.
  • Автоматизация: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 формируются автоматически, без ручных правок.
  • Прозрачность: вы будете полностью понимать логику расчётов.
  • Опыт работы с ЗУП с 1999г.
  • На обслуживании 200+ организаций с численностью от 10 до 2000 человек.
  • В штате — сертифицированные специалисты с опытом работы главным бухгалтером.

Полезные материалы и кейсы

Проекты 1С

Посмотрите кейсы перехода на ЗУП, внедрения и сопровождения.

Смотреть проекты

Блог 1С

Читайте статьи по зарплате, НДФЛ, отчетности и кадровому учету.

Перейти в блог

Контакты

Опишите задачу по зарплате или кадрам и получите консультацию.

Связаться с нами

Нужна помощь с расчётом зарплаты?

Расскажите о вашей задаче — мы оценим сроки и предложим решение. Первая консультация бесплатная.

lead-magnet

Скачайте памятку по расчёту зарплаты — бесплатно при заявке

    Консультация по ЗУП

    Оставьте заявку

    Поможем с расчётом зарплаты, кадровым учётом, переходом на новую версию и сопровождением ЗУП.






    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.